Wer einen pflegebedürftigen nahen Angehörigen in häuslicher Umgebung pflegen möchte, kann sich teilweise oder vollständig von der Arbeit freistellen lassen. Dies regeln Familienpflegezeitgesetz und Pflegezeitgesetz.
Beim Familienpflegezeitgesetz kann die wöchentliche Arbeitszeit bis auf den Mindestumfang von 15 Stunden für maximal 24 Monate (§ 2 FPfZG) reduziert werden. Dies gilt ab einer Anzahl von 25 Beschäftigten im Betrieb. Zur Sicherstellung des Einkommens kann ein staatliches zinsloses Darlehen beantragt werden.
Gesetz über die Familienpflegezeit (Familienpflegezeitgesetz - FPfZG)
Beim Pflegezeitgesetz besteht ein Rechtsanspruch auf eine Freistellung oder Reduzierung der Arbeitszeit bis 6 Monate (§3 PflegeZG), ab einer Anzahl von 15 Beschäftigten im Betrieb. Pflegezeit und Familienpflegezeit dürfen gemeinsam die Gesamtdauer von 24 Monaten je pflegebedürftigem nahen Angehörigen nicht überschreiten (§ 4 PflegeZG).
Während der Freistellungen nach dem Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz kann ein zinsloses Darlehen in Anspruch genommen werden.
Weitere Informationen hierzu erhalten Sie am Pflegetelefon des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, dieses ist ein bundesweites Angebot für Ratsuchende rund um das Thema Pflege. Das Angebot des Pflegetelefons richtet sich an Pflegebedürftige, pflegende Angehörige, Dienstleister im Pflegesektor, sowie die Arbeitgeber und das Umfeld von pflegenden Angehörigen. Das Pflegetelefon bietet fachliche Informationen zu allen Leistungsansprüchen und Unterstützungsmöglichkeiten im Pflegekontext. Des Weiteren bietet es Beratung und Hilfestellung insbesondere für Angehörige, die sich in der Pflegesituation überfordert fühlen und sich in einer Krisensituation befinden. Die Beratungsgespräche sind anonym und vertraulich.
Das Pflegetelefon ist von Montag bis Donnerstag zwischen 9.00 Uhr und 18.00 Uhr unter der Rufnummer 030 20179131 und per E-Mail an info[at]wege-zur-pflege.de zu erreichen.
Lesen Sie mehr zum Thema im Internet auf der Seite Wege zur Pflege.